En primer lugar, mediante la Oferta Pública de Empleo de 2017, 2018 y 2019 se convocarán 3.626 plazas en Sanidad, Educación y Administración General. En la reunión se han pactado los criterios que regirán la primera de las convocatorias, que tendrá que publicarse en breves, y que incluirá el 100% de la tasa de reposición en los sectores mencionados y el 50% en el resto. En las 1.127 plazas que incluye la OPE de 2017, 164 corresponden a Administración General, 598 al Salud y 365 a Educación. En 2018 se convocarán 1.105 plazas y en 2019 otras 1.394.
Por otra parte, el Gobierno de Aragón va a acometer un importante proceso de estabilización del empleo que permitirá convertir 6.045 plazas de interinos en fijas. En concreto, serán las que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos desde diciembre de 2013 y pertenezcan a los ámbitos de Educación, Sanidad, funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales, personal que preste servicios de gestión tributaria y recaudación, así como aquellos que presten servicios de inspección y sanción de servicios y actividades.
En resumen, el global de la oferta anual de 2017, 2018 y 2019 más la estabilización, suma 9.671. Estos datos, en cualquier caso, están sujetos a negociación e incluso podrían variar si en los presupuestos de 2018 y 2019 se aprueban otros criterios en cuanto al porcentaje de tasas de reposición admitidos.
